Trainee Einrichtungsleitung (w/m/d)

Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung
• Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen, Ämtern und externen Partnern
• Aktive Personalgewinnung und - bindung inklusive zugehörigem Marketing
• Facility- und Energiemanagement
• Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung
• Das Qualitätsmanagement gehört zu Ihrem Tagesablauf, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Sie führen innovative und gesellschaftliche Prozesse und Entwicklungen ein
• Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium
• Pflegerische Ausbildung /kfm. Ausbildung von Vorteil
• Freude bei der Koordination von Aufgaben
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Reflektiertheit und Durchsetzungsstärke
• Wissensdurst und Neugier auf Neues
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten von Alpenland

Lust auf morgen?

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

• Gehalt Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland. Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen. Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.
• Arbeitszeit Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal. Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen. Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit. Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team. Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze. Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl. Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse. Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten. Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Führung Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

• Zuschläge Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität. Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit. Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit. Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden. Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag. Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.
• Wohnen Unterstützung bei der Wohnungssuche. (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Familie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.
• Rabatte Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern. Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.
• Weiterentwicklung Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

• Tatkraft Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden. Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team. Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen. Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.

Morgen beginnt hier.

Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack
An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.

Doch noch Fragen?

Sabine Pradel steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung
+49 8321 660862
alpenland@betreuung-und-pflege.de
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