Trainee Controlling (m/w/d)

Über die Rolle

Für den Bereich Controlling am Standort Sailauf suchen wir zum 01. März 2025 einen Trainee Controlling.

Deine Aufgaben

In einem 24-monatigen Trainee Programm wirst du die abwechslungsreichen Aufgaben und Bereiche des Controllings der Magna Seating Europe kennenlernen.

Folgende Aufgaben erwarten dich

• Mitarbeit im Monatsabschluss und Durchführung von Abweichungsanalysen
• Erstellung und Monitoring von Projektbudgets
• Profitabilitätsberechnungen in unseren JIT- und Komponentenwerken
• Erstellung von Budgets und Forecasts
• Konsolidierung der Magna Seating Europe Ergebnisse und Erstellung von Gruppenreports
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Trainingsunterlagen
• Erstellung und Entwicklung von Systemgestützten Reportings mittels Power BI & SAP BW
• Übernahme eines Sonderprojekts während des gesamten Traineeprogramms

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Fachbereich der Wirtschaftswissenschaften
• Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert
• Fundierte MS Office Kenntnisse

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Daten
• Affinität für digitales und selbstständiges Arbeiten
• Eigenmotivation, Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit
• Reisebereitschaft

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung
• Einsatz an verschiedenen Standorten (auch international)
• International ausgerichteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen & Trainings)
• Subventionierte Kantine
• Attraktive Angebote und Vergünstigungen
• Firmenevents

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.