Test Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Als Test Engineer (m/w/d) im Bereich I&C sind Sie zuständig für die Verifizierung und Validierung leittechnischer Hardwarekomponenten. Sie begleiten die Komponenten von der Anforderungsspezifikation bis zur Qualifizierung durch den gesamten Entwicklungszyklus, zudem
• Prüfung von Anforderungsspezifikationen und Designbeschreibungen von Baugruppen
• Bewertung von analogen und digitalen Schaltungen
• Erstellen von Spezifikation der Funktions- und der Umweltprüfungen für leittechnische Hardwarekomponenten
• Aufbau, Implementierung und Modifikation von geeigneten Prüfaufbauten und Simulationsumgebungen
• Durchführung der Funktionalen- und der Umwelttests an den leittechnischen Hardwarekomponenten
• Dokumentation der Testdurchläufe und der Ergebnisse unter Berücksichtigung der nuklearen Normen sowie der geforderten Qualität
• Validierung und Verifizierung der Prototypen sowie der Serienmuster
• Qualifizierung der Serienmuster

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft
• Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung oder Validierung
• Kenntnisse der analogen und digitalen Elektronik/Schaltungstechnik, Designanalyse von Baugruppen
• Kenntnisse Erstellung und Prüfung von Design-, Test- und V&V-Dokumenten sowie im Aufbau von Prüfaufbauten und der Testdurchführung
• Kenntnisse der allgemeinen und leittechnischen Regelwerke
• interdisziplinäres Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Innovationsgeist, schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse B1

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.