Teilkoordinator (m/w/d) Sprache/Migration
Teilkoordinator (m/w/d) Sprache/Migration
Im bfz Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Sprache/Migration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Bayreuth
- 15.08.2024
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Teiletatplanung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von BAMF Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
- Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lisa-Marie Wetekamp, Tel.: +49 921 78999-850
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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