Techniker oder Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeversorgung

So sicher und verlässlich, wie wir es gewohnt sind, und zugleich ökonomisch und ökologisch verantwortbar: Diese nicht immer leicht zu vereinbarenden Ziele definieren unser alltägliches Arbeiten als kommunales Versorgungsunternehmen einer 25000-Einwohner-Stadt. Die Stadtwerke Ellwangen sind als Mittelständler mit knapp 50 Mitarbeitern Garant für Versorgungssicherheit des Mittelzentrums auf der Ostalb. Und wir sind dabei, die Energie- und Wärmewende hin zur CO2-Neutralität für Ellwangen voranzutreiben. Mit viel Know-How, neuer Technologie und motivierten Fachkräften. Zugleich wachsen wir in einer Branche im Wandel in neuen Handlungs- und Ertragsfeldern, um für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein. Wir arbeiten als Team, in dem jeder sein Können und Wissen bestmöglich einbringt.
Dabei suchen wir Unterstützung:

Techniker oder Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeversorgung

Deine Aufgaben

• Du bist die treibende Kraft der Energiewende Ellwangens
• Du arbeitest eigenständig an der Entwicklung von CO2 neutralen Energiekonzepten
• Du planst technische Lösungen für Wärmenetze mit dazugehöriger Anlagentechnik aus erneuerbaren Energien
• Du koordinierst Projekte vom ersten Entwurf bis zum Projektabschluss
• Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Partnerfirmen
• Du unterstützt die technische Betriebsführung bei der Netzentwicklung
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen, gibst Empfehlungen und triffst Entscheidungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor of Engineering, Techniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbar
• Auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, PowerPoint…)
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Modern ausgestatteter, krisensicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach TV-V und 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
• Benefits wie beispielsweise Erfolgsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrradleasing, kostenfreier Eintritt in die Ellwanger Bäder
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Eine Auskunft erteilt Dir gerne Herr Matthias Lechner (07961 84-636). Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal unter www.ellwangen.de/stellenangebote.