Ihr Arbeitsplatz
Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Ihre Aufgaben
- Überwachung der haus- und versorgungstechnischen Funktionen mithilfe der Gebäudeleittechnik und Störmeldesysteme
- Störungsannahme, -bewertung und -bearbeitung, einschließlich eigenverantwortlicher Beurteilung von Alarmen und Nutzerinformationen
- Erstellung von Instandhaltungsaufträgen für die zuständigen technischen Fachreferate
- Einweisung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Unterstützung bei Betriebsführung im Bereich Gebäudemanagement
- Erste Ansprechperson für alle haus- und versorgungstechnischen Belange der universitären Liegenschaften
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), einschließlich der Integration verschiedener Systeme in Gebäudestrukturen, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Entscheidungsfreude
- Stressresistenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
