Teamleitung Accounting (m/w/d)

In der zukunftsorientierten Welt der Automobilbranche bietet sich diese interessante Perspektive als Teamleitung Accounting (m/w/d) bei einem unserer bekanntesten Kunden im Raum Amberg. Diese interessante Position steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.

Unser Mandant, ein wegweisendes Unternehmen in der Mobilitätsindustrie mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, prägt aktiv die Zukunft der Fahrzeuginnenausstattung. Als Teamleitung Accounting (m/w/d) übernehmen Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen. Die Vergütung erfolgt dabei nach dem IG Metall Tarifvertrag, was nicht nur für attraktive, sondern auch faire Konditionen steht. Zusätzlich ermöglicht ein großzügiger Homeoffice-Anteil eine ausgewogene Work-Life-Balance und maximale Flexibilität.

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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamleitung Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams
• Durchführen von Intercompany Abstimmungen
• Erstellen von Reporting-Packages
• Bearbeiten von bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen sowie Unterstützen der operativen Buchhaltung bei der Bewertung von Sonderfällen
• Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt; erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting
• Sichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie sehr gute Steuerkenntnisse
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine hohe Affinität zu Zahlen in Verbindung mit einer ganzheitlichen Denkweise
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
• Bis zu 60% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Work-Life-Balance
• Mitarbeiterkantine
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• U.v.m.

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