Teamleiter/-in (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement im Immobilienservice der Agentur für Arbeit Nürnberg
Referenzcode: 2025_E_000129
Steckbrief
- Dienststelle Nürnberg
- Beschäftigungsbeginn demnächst
- Bewerbungsende 22.01.2025
- Vertragsart unbefristet
- Vergütung TE III (A 11)
Aufgaben und Anforderungen
Arbeitsumfeld
Das Regionale Infrastrukturmanagement ist der regionale Dienstleister innerhalb der Bundesagentur für Arbeit für Infrastruktur und IT. Das Serviceangebot umfasst lokale Infrastruktur- und Immobiliendienstleistungen sowie IT-Dienstleistungen für insgesamt zehn Arbeitsagenturen und 38 Jobcenter.
Unterstützen Sie unser RIM bei der Erledigung vielfältiger administrativer Aufgaben und arbeiten Sie dabei mit anderen internen Bereichen zusammen. Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie für externe Dienstleister.
Wir bieten nicht nur ein hochattraktives und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sondern auch optimale Arbeitsbedingungen (wie z.B. Home Office) und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Wofür stehen wir im Regionalen Infrastrukturmanagement?
- Wir liefern "Dienst" und "Leistung" aus einer Hand
- Wir handeln proaktiv und arbeiten lösungsorientiert
- Wir stehen für Nachhaltigkeit und Qualität
- Wir verbessern uns ständig und überzeugen durch Leistung
- Wir entwickeln Visionen und begeistern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auch unsere Partner/Dienstleister
Aufgaben und Tätigkeiten
- Führung und Steuerung einschl. Verantwortung für die Zielerreichung der zugeordneten Organisationseinheit
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen
- Koordination von übergreifenden Prozessabläufen
- Kostenstellenverantwortung
- Wahrnehmung komplexer Fachaufgaben
- Verantwortung für die Aufgabenerledigung
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss (bevorzugte Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement/-wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und bevorzugt mit Führungsverantwortung
- vergleichbares Profil
Idealerweise bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete (insbes. Haushaltsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Vertragsrecht)
- Gute Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens
- Gute Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung sowie Grundkenntnisse des Personalrechts
- Grundkenntnisse Controlling
- die Bereitschaft relevante IT-Fachanwendungen schnell zu erlernen
- Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote)
Wir bieten
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Immobilienservice an verschiedenen Standorten in Mittelfranken und der Oberpfalz.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören u.a.
- die strategische Optimierung des Teams unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der immobilienstrategischen Ziele des regionalen Infrastrukturmanagements
- das Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten
- die Beratung und Kommunikation mit Geschäftsführungen
- die Begleitung von Transformationsprozessen
Zu Ihren täglichen Herausforderungen wird es gehören, dass sich Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen immer wieder ändern. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Veränderungskompetenz und Selbstorganisation. Das Führen über Distanz ist für Sie selbstverständlich.
Als Führungskraft in der BA identifizieren Sie sich mit dem formulierten Menschenbild und leben dieses vor:
- Wir akzeptieren uns gegenseitig in unserer Vielfalt
- Jeder Mensch hat Stärken
- Jeder Mensch trägt Selbstverantwortung und strebt danach besser zu werden
Das Führungsverständnis setzt voraus, dass Sie partnerschaftlich und verlässlich handeln sowie Ihre Mitarbeitenden im Blick haben. Sie sorgen für ein Umfeld der gegenseitigen Unterstützung, des gemeinsamen Lernens und des gegenseitigen Vertrauens.
Dienstreisebereitschaft ist erwünscht und für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich.
Sie können sich mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erhalten
- eine strukturierte Einarbeitung unter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene III Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 4.284,89 € brutto) entspricht
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen
Sie Ihr Profil bearbeiten können. Bitte fassen Sie die Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammen. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt:
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 - 4 5555 01.
Kontakt
Frau Cäcilie Keilwerth
Telefon: +49 911 5294707
E-Mail: Nuernberg.IS-Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de
Interessiert?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal und geben Sie im Feld „Suche nach Referenzcode“
den Referenzcode: 2025_E_000129 an. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.
