Teamleiter Learning & Development (m/w/d)

Teamleiter Learning & Development (m/w/d)

Kennziffer: 30215

Standort

Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Befristung:
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Deine Aufgaben

• Disziplinarische Führung und strategische Entwicklung des HR Center of Expertise mit den Teams Personalentwicklung, Ausbildung & duale Studierende sowie HR-Grundsatzfragen
• Initiierung und Verantwortung von unternehmensweiten HR- und PE-Projekten, wie die Konzeption und Begleitung von Nachwuchsprogrammen, Digitalisierungsprojekten im Personalbereich, Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z.B. HR-IT)
• Unternehmensweite Schulungsbedarfserhebung, Maßnahmenplanung, Umsetzung, Transfersicherung und Evaluation von Schulungsprogrammen
• Einhaltung von gesetzlichen und anderen normativen Rahmenbedingungen an einen luftfahrttechnischen Betrieb in Bezug auf Training
• Mitarbeit bei der Ableitung von Unternehmenszielen in die Personal-und Personalentwicklungsstrategie
• Begleitung von Audits (14001, 9001, 27001 usw.)
• Information und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte über Personalentwicklungsmaßnahmen
• Moderation von Workshops und Unterstützung und Leitung von OE und Change-Management Vorhaben

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem, sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
• Fundierte Führungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Entwicklung des eigenen Teams
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischerSprache
• Erfahrung in der Erwachsenenpädagogik bzw. in der Führung einer firmeneigenen Akademie sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
• Gute Kenntnisse in SAP und sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit den SF-Anwendungen (LMS, e.Recruiting, Performance & Goals)
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und diagnostische Kompetenz

Benefits

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

Kontakt

Fabian Nickel
fabian.nickel@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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