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Teamleader (m/w/d) Gesamtsitzentwicklung Business Class

Teamleader (m/w/d) Gesamtsitzentwicklung Business Class

Kennziffer: 30337

Standort

Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung
Befristung:
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Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Motivation und disziplinarische Führung eines Teams von Entwicklungsingenieur:innen und Projektingenieur:innen
  • Sicherstellung des weltweiten wirtschaftlichen Erfolgs einer Produktplattform über deren gesamten Lebenszyklus von der Produktidee über Facelifts bis zum Serienauslauf
  • Sicherstellung der Koordination aller produktbezogenen Maßnahmen einer bestehenden Produktplattform innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie eines effektiven Informationsfluss zwischen allen Beteiligten
  • Optimierung der Produktplattform bezüglich Neuentwicklungen, Design, Ergonomie, Funktionalität, Kosten, Gewicht, Qualität, Vorschriften, Zuverlässigkeit, Kundennutzen und Kundenzufriedenheit
  • Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Produktpflege, Produktverbesserung, Re-Design sowie zu Modifikationen

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit technischen Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse der Produktentwicklung
  • Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Zielorientierung
  • Hervorragendes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

Benefits

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

Kontakt

Sabrina Knapp
sabrina.knapp@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Datenschutz Impressum

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Veröffentlicht am 01.02.2025

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