Teamlead Manufacturing Assembly Manager *

Ihre Vorteile

• geregelte Arbeitszeiten
• arbeiten in einem nahezu krisensicheren unternehmen der Medizintechnik
• sehr gute Verdienstmöglichkeiten bis zu € 80 tds p.a.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette
• Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende)
• Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams
• Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B: Lean Spezialisten)
• Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement“)
• Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing.
• Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten
• Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)
• Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Mgmt., Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium im Bereich Operations Management, Fertigungs- und Produktionstechnik, Automatisierung oder Wirtschaftsingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker und entsprechend langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung in vergleichbarem Arbeitsumfeld (Produktion, Fertigung)
• undierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• ertiefte Kenntnisse in Produktionsmanagement
• Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt
• Vertiefte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
• Vertieftes Verständnis für “Servant” Leadership
• Erfahrung im Coaching von selbstorganisierten Teams
• Erweiterte Kenntnisse in der DIN ISO 13485
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Franz & Wach ist ein erfahrener, moderner Personaldienstleister und gehört zu den Leistungsfähigsten der Branche. Für viele namhafte Unternehmen in Deutschland sind wir ein strategischer Partner in der mittel- und langfristigen Personalplanung. Hier führen die Einsätze unserer Zeitarbeitnehmer regelmäßig zur Übernahme bewährter Mitarbeiter durch den Kunden. Durch passgenaue Auswahl und bedarfsgerechte Qualifikation ebnen wir Ihnen den Weg zu Ihrem Wunscharbeitgeber!

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Dann möchten wir Sie kennenlernen!

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Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an manfred.starek@franz-wach.de oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.
Franz & Wach Personalservice GmbH
Marktplatz 13
74072 Heilbronn, Neckar
Für Informationen steht Ihnen Herr Manfred Starek unter +49 7131 2040280 gerne zur Verfügung.
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