Storemanager m/w/d

Aufgabenbereich:

• Organisatorische Leitung des Bereiches
• Aktiver Verkauf und Präsentation unserer Produkte
• Führung und Motivation der Mitarbeiter
• Auswahl und Ausbildung der Store Mitarbeiter*innen
• Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
• Organisation von Events und Verkaufsaktionen nach Absprache mit der VL
• Bestandsüberwachung, Inventurdurchführung
• Reklamationsbearbeitung
• Reporting an die Vertriebsleitung

Anforderungen

• abgeschlossene kfm. Ausbildung, Weiterbildung/Tätigkeit im Textileinzelhandel
• Führungs- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Warenpräsentation
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur eigenen Fortbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Aufgaben nach Anforderung