Das Seniorenzentrum Eibelstadt befindet sich in bevorzugter Lage mit herrlichem Ausblick direkt an den Weinbergen. Alle Räumlichkeiten bieten dank modernster Bauweise viel Wohnlichkeit und Vertrautheit. Die Außenanlagen sind konsequent auf die Bedürfnisse aktiver Senioren ausgerichtet. Gartenbänke und -stühle laden immer wieder zum Verweilen im hauseigenen Garten ein.
Im Erdgeschoss und im 1. Obergeschoss des Seniorenheimes befinden sich die Wohngruppen „Siebenlister“ und „Lügensteine“, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind. Auf jedem Stockwerk gibt es Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Eibelstadt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften
Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln, Projektgruppen sowie Weitergabe der Informationen, die die Mitarbeitenden der Wohngruppe betreffen
Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
Ausübung der praktischen Tätigkeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und die fachgerechte Durchführung der pflegerischen Abläufe sowie digitaler Dokumentation
Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten und Ansprechperson für Ehrenamtliche
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und
idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
unbefristetes Arbeitsverhältnis
branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
PKW- und (E-)Bike-Leasing
Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
uvm.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Matthias Beck unter der Telefonnummer 09303 98407-10 zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
