Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Die Kunststoff Helmbrechts AG ist ein renommierter Spezialist für anspruchsvolle Kunststoffkomponenten mit High-End-Oberflächen für die Automobil- und Medizinindustrie. Dafür setzen wir innovative Verfahren ein und bieten im eigenen Haus die gesamte Fertigungstiefe von der Entwicklung bis zur Montage, medizinische Produkte werden im Reinraum gefertigt. Als erfolgreicher Systemlieferant bedienen wir zusammen mit über 1.500 Mitarbeitern an den Standorten in Deutschland, Tschechien, China und Mexiko namhafte Kunden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellv. Personalleitung
Beschreibung:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, etc.)
• Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsfindung
• Vorbereitung auf Zertifizierungen im HR-Bereich
• Erstellung, Auswertung und Weitergabe von Statistiken
• Teilnahme an monatlich stattfindenden strategischen Meetings
• Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) im Personalbereich zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientiertes Handeln
• Kommunikative, diskrete und empathische Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Organisationstalent und Teamgeist

Perspektiven:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und weltweit aufgestellten Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrem Start gerne unterstützt
• Auslandsaufenthalte bei unseren Tochterunternehmen in China, Mexico und Tschechien
• Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge
• Umfassendes System an monetären Prämien
• Attraktive Kurse auf der KH eigenen E-Learning-Plattform
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen z.B. durch die Nutzung von Bikeleasing, sowie Corporate Benefits