Stelle im Bereich Mediengestaltung
Die Universitätsbibliothek Würzburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle im Bereich Mediengestaltung
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach dem TV-L.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Druckprodukten für Veranstaltungen und Projekte (inklusive Erstellung von Reinzeichnungs- und Druckdaten)
- Pflege der Beschilderung für die Inhouse-Kommunikation (analog und digital)
- Bildbearbeitung für Druckprodukte, Homepage, Online-Portale und Social-Media-Kanäle der Bibliothek
- Gestaltung von Webseiten nach Corporate Design
- Erstellung von kurzen Videoclips und kleinen Animationen für Social-Media-Kanäle oder digitale Kommunikationskanäle (Websites, Newsletter, etc.)
Ihr Profil
- Wünschenswert ist eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Mediengestaltung, Gestaltungstechnik, Fotografie oder Digitale Medien.
- Kenntnisse und Erfahrung in grafischer Gestaltung sowie ein hohes Maß an Kreativität verbunden mit einem Sinn für Ästhetik in der grafischen Gestaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik-, Bildbearbeitungs-, Layout- und DTP-Programmen (insb. Adobe Creative Suite mit InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich einfacher Videoslips, Animation und Motion Graphic
- Kreativität und ein Blick für Details
- Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Wir bieten
· eine Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis - die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
· eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
· Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelungen
Wir als Universitätsbibliothek …
... sammeln Wissen.
Bei uns finden alle Angehörigen der Universität die Literatur, die sie für ihre Arbeit benötigen. Als Regionalbibliothek archivieren und verzeichnen wir alle Veröffentlichungen, die in und über Unterfranken erscheinen.
... bündeln Informationen.
In unseren Kursen, Tutorials und weiteren Angeboten geben wir Tipps zu einer effektiven und erfolgreichen Informationsrecherche.
... helfen mit, dass Forschung gelingt.
Wir entwickeln und betreuen in Kooperation mit Wissenschaftler*innen und anderen Einrichtungen Infrastrukturen, um Forschungsdaten zu speichern, zu bearbeiten und zu veröffentlichen.
... bewahren Wissen.
Unsere Sammlungen historischer Handschriften und Drucke zeugen von der kulturgeschichtlichen Bedeutung der Universitätsbibliothek. Unsere Aufgabe ist, diese Schätze für die Zukunft zu erhalten, zu erforschen und zugänglich zu machen.
... sind ein kultureller Mittelpunkt in der Region.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Programm, angefangen von Lesungen über Ausstellungen bis hin zu Führungen für jedermann.
Die Stelle ist prinzipiell teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die 100%ige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in elektronischer Form (ein PDF-Dokument) bis zum 31.03.2025 an ub-direktion@uni-wuerzburg.de.
Postadresse:
Direktor der Universitätsbibliothek Dr. Hans-Günter Schmidt, Am Hubland, 97074 Würzburg
Informationen zur Universitätsbibliothek Würzburg finden Sie unter www.bibliothek.uni-wuerzburg.de.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.