Specialist Learning & Development (w/m/d)

Bewerbung als

Specialist Learning & Development (w/m/d)

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duagon, ein schnell expandierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik sowie Projektierungs- und Entwicklungsdienstleistungen für systemkritische Applikationen im Bahn- und Medizintechnik-Markt. duagons vielseitig einsetzbares Soft- und Hardware-IP schafft innovative, zuverlässige und sichere Produkte, die es Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap effizient zu gestalten und umzusetzen.
An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem sympathischen und professionellen Team
• Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld
• Zusatzleistungen wie z.B. gratis Obst und Getränke, Job Rad und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines modernen Learning-Management-Systems sowie die Digitalisierung der Weiterbildungs- und Nachfolgeplanung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lern- und Organisationsentwicklungsstrategien
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Entwicklung innovativer Weiterbildungskonzepte
• Beratung und Unterstützung der HR Business Partner bei der Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungs-, Trainings- und Organisationsänderungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei globalen HR-Initiativen und Change-Management-Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im internationalen Kontext
• Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von HR-Tools im Bereich Talent Management und Entwicklung
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Learning sowie Succession & Development
• Idealerweise systemische Ausbildung im Bereich OE, Beratung oder Coaching
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie uns gerne - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin - per Mail unter Applications-NBG@duagon.com zukommen lassen.

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• Start: a.s.a.p.
• Standort: Germany

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Marcel Kratzer
Neuwieder Straße 1-7
Nürnberg

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