Sozialpfleger/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpfleger/in (m/w/d) Sozialpfleger/in (m/w/d)KopfbereichArbeitHaus- und Familienpfleger/inSozialpfleger/in (m/w/d)Caritas-Sozialstation St. Martin im Spessart e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Bessenbachab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Caritas Sozialstation St. Martin im Spessart e.V. in Bessenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Familienpfleger*in / Sozialpfleger**in in Teilzeit für 20/30 Std. Woche
Im Fachbereich Familienunterstützender Dienst unterstützen wir zum einen oft längerfristig erkrankte Elternteile, bei der Betreuung und Versorgung ihrer Kinder sowie bei der Weiterführung des Haushaltes. Zum anderen übernehmen wir die Betreuung von Kindern mit einer Behinderung zur Entlastung der pflegenden Eltern sowie Assistenzleistungen für diese Kinder in Schule, KiTa und Freizeit.
Tätigkeitsbeschreibung:
Familienpflegerische Einsätze in Familien in denen der hauptsächlich betreuende Elternteil aus Krankheits- oder anderen Gründen ausfällt
Organisation und Übernahme der Kinderbetreuung/-Versorgung und Weiterführung des Haushaltes
Entwicklung und Stabilisierung von Tagesstrukturen bei den Klienten
Betreuung von Kindern mit einer geistigen, seelischen oder körperlichen Behinderung
Assistenz bei Kindern mit einer Behinderung in Schule, KiTa oder in der Freizeit
Eigenständige, verantwortungsvolle Übernahme von Aufgaben, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
Teilnahme an Fach- und Hilfeplangesprächen
Führung der erforderlichen Dokumentationen und Berichte (PC-Kenntnisse erforderlich
Anforderungsprofil: - Ausgebildete Haus- und Familienpfleger (m/w/d) staatlich anerkannte Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d), Erzieher_in - Folgendes bringen Sie mit: - Selbständige Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kenntnis über Gewaltschutzkonzepte und Kinderrechte
Verständnis für Elternarbeit als wesentlichen Bestandteil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeitssinn und Organisationstalent
Bereitschaft, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
Erweitertes Führungszeugnis Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Hauswirtschaft, Erziehung, Haus- und Familienpflege, Kinder (Betreuung etc.)
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