Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) (Dipl. FH oder Bachelor Soziale Arbeit) in Teilzeit 50%.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialpädagogik im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG). Dabei geht es um die Planung und Durchführung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gremienarbeit und Vernetzung mit maßgeblichen Institutionen und Organisationen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit sowie um Beratung von Betroffenen und Vermittlung an Unterstützungssysteme.
Themenbereiche sind Abhängigkeitserkrankungen (Sucht), psychische Erkrankungen, sexuell übertragbare Infektionen, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Schwangerschaftsberatung, Schwangerschaftskonfliktberatung einschließlich Öffentlichkeitsarbeit zum Schutz des ungeborenen Lebens (sexuelle Bildung), Heimaufsicht.
Zielgruppen sind Kinder und Jugendliche, Eltern, Multiplikatoren, Führungskräfte in Institutionen, Behörden und Betrieben sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Der Einsatz erfolgt voraussichtlich in den Tätigkeitsschwerpunkten Gesundheitsförderung (u. a. an Schulen), Suchtberatung und -prävention, Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) Soziale Arbeit
- Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw
- Teamfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft, regelmäßig Supervision in Anspruch zu nehmen
- für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, können bis max. BesGr A10 übernommen werden. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich noch nicht im Beamtenverhältnis befinden, werden mit dem Ziel der Verbeamtung zunächst in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe S 11b TV-L eingestellt. Es müssen bereits bei dieser Einstellung die persönlichen Voraussetzungen für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis gegeben sein, d. h. die gesundheitliche und charakterliche Eignung sowie das Unterschreiten der Höchstaltersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der beamtenrechtlichen Ernennung. Weitere Voraussetzung für die Verbeamtung ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen hauptberuflichen Tätigkeit nach Abschluss des Studiums, die hinsichtlich Bedeutung und Schwierigkeit den Anforderungen des fachlichen Schwerpunkts entspricht. Ein Jahr davon soll auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen. Bereits vorhandene einschlägige Tätigkeiten sind deshalb für die Einstellung von Vorteil.
Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen und guten Kenntnissen des regionalen Unterstützungssystems.
Unser Angebot
· es steht eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50% der Arbeitszeit einer / eines Vollzeitbeschäftigten zur Verfügung.
· ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fortbildungsmöglichkeiten
Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941 5680-1122 und (fachlich) Frau Spahn, Tel. 0941 5680-1644 zur Verfügung.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
