Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Es ist Liebe. Knödelliebe. Man schmeckt sie in jedem unserer Knödel - von Neumarkt bis nach Hamburg, denn überall dort werden unsere Knödel gegessen. Wir sind der Knödelspezialist Burgis, ein heimatverbundenes Familienunternehmen aus der Oberpfalz. Auf den ersten Blick sind wir sehr traditionell, auf den zweiten Blick geht’s bei uns immer richtig rund. Umtriebig sind wir - im besten Sinne des Wortes, denn wir haben kein geringeres Ziel, als unseren Kunden mit unseren Knödeln täglich einen Sonntagsmoment zu bescheren.

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Steuerung und Ausbau unserer Social Media- und Community-Aktivitäten auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok, Pinterest und LinkedIn
• Kreation innovativer digitaler Formate mit Texten, Bildern, Grafiken und Videos rund um die Themen Kochen, Ernährung und Landwirtschaft, z. B. als Rezeptvideos
• Aufbau, Pflege und Umsetzung eines Ideenpools mit Redaktionsplan für Themen-Posts und -Aktionen mit strategischem Storytelling sowie Trendrecherche
• Sichtung neuer Kanäle und Apps, die in Zukunft relevant werden
• Planung markenrelevanter Influencer Kampagnen & Pflege des Influencer Netzwerks
• Unterstützung der Marketing-Kolleg*innen im Tagesgeschäft

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium oder ähnliche Qualifikation
• Hohe Affinität und 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Generierung und Community Management
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Bild- und Videobearbeitung(Canva und CapCut)
• Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil, Flexibilität und Einsatzfreude

Unser Angebot an Dich:

• Eine langfristige Berufsperspektive an unserem Firmensitz in Neumarkt/Stauf
• Kostenfreie Mitarbeiteressen (1x im Monat) im Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein kompetentes Team, das Sie unterstützt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen für ein Job-Rad

Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, zu welchem frühestmöglichen Zeitpunkt Du die Stelle antreten könntest und welche Gehaltsvorstellung Du pro Jahr hast.