Senior Projektmanager Performance-Management (m/w/d) Ref:.Nr. S0240504

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior Projektmanager Performance-Management (m/w/d) Ref:.Nr. S0240504 Senior Projektmanager Performance-Management (m/w/d) Ref:.Nr. S0240504KopfbereichArbeitLeiter/in - ITSenior Projektmanager Performance-Management (m/w/d) Ref:.Nr. S0240504set - software engineering gmbhVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die set - software engineering gmbh ist bereits seit 20 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiter liegt uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr am Herzen.
Wir suchen ab sofort nach einem

Senior Projektmanager Performance-Management (m/w/d) Ref:.Nr. S0240504

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Steuerung des Performance-Teams
Leitung des Monitorings sowie des Second-Level Supports
Unterstützung des Teams bei den fachlichen Themen
Schaffen von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
Bewältigung und Hilfe der Kundenprobleme
Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams im Umfeld von Hosting bzw. IT-Infrastruktur
Fachliches Knowhow im Bereich Windows-Terminalserver und Virtualisierung
Erfahrung in der Verwaltung, Wartung und Migration großer und komplexer Systemumgebungen
Schnelle Einarbeitung, Optimierungspotentiale identifizieren und diese zu realisieren
Technische und fachliche Kompetenz
Hoher Gestaltungswille und Teamgeist, um Optimierungen mit dem Team umzusetzen
Ihre Vorteile bei set:
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot
Ein guter Mix aus eingeräumten Freiraum und qualitativer Betreuung
Bezahlung von angefallenen Überstunden
Abhängig vom Kundenunternehmen kann ein Gleitzeitmodell angeboten werden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In ersten Wochen bekommen Sie eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch die Kollegen um die Software kennenzulernen, mit der Sie zukünftig arbeiten sollen.
Und so geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder per Email: jobs@set-gmbh.com mit der Referenznummer. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Recruitingteams.
Wir freuen uns über Ihre lückenlose deutschsprachige Bewerbung unter Angabe unserer Referenznummer S0240504 sowie Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an jobs@set-gmbh.com.
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter (0911) 3 66 33 65 - 0 wenden.
Alternativ kommen Sie über den Link in den Kontaktdaten ("Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet") direkt zum Online-Bewerbungsformular, über das Sie sich für diese Stelle bewerben können.
Weitere interessante Stellenangebote und Information über set finden Sie unter:
http://www.it-job-gesucht.de/jobs/
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