(Senior-) Manager:in mit Schwerpunkt Sanierung
Breite Expertise und persönliche Vielfalt: Oberender macht der besondere Spirit an den beiden Standorten Bayreuth und München aus. Aber vor allem, die Werte, die uns überregional in der Zusammenarbeit verbinden.
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Wer ist die Oberender AG?
Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser zuzüglich Kolleginnen und Kollegen bei unseren Netzwerkpartnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.
Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.
Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Changeprozesse und der damit assoziierten, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfühung - Schwerpunkte: Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Aufbau ambulanter Angebote
- Operative Leitung anstehender Restrukturierungsprozesse inkl. Konzeptentwicklung und -realisierung der daraus abgeleiteten Projekte
- Aufbau, Entwicklung und Führung der Projektteams
- Integration der einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. Verfeinerung und Umsetzung von Standortkonzepten unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen
- Analytische Arbeitsweise
- Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft
Was wir als Oberender AG bieten?
- Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven - Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig
Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
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