Senior Coordinator Property Management (m/w/d)

Senior Coordinator Property Management (m/w/d)

Aufgaben

• Sie betreuen die Niederlassungen der DPD Deutschland GmbH hinsichtlich Instandhaltung und Betrieb der technischen Immobilieninfrastruktur
• Sie steuern und überwachen externe Facility Management-Dienstleister
• Sie übernehmen die (Neu-) Ausschreibungen des deutschlandweiten Facilitymanagement-Vertrages
• Sie fungieren in der Rolle des Auftragsgebervertreter gegenüber Facilitymanagement-Dienstleistern auf Projekt- bzw. Objektleiter-Ebene
• Sie sind verantwortlich für die Beauftragung, Koordination und Überwachung von Bauleistungen der DPD Deutschland GmbH
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Prüfungen sicher
• Sie treiben die Erhöhung der Nutzungsqualität und Senkung der Nutzungskosten voran
• Sie etablieren Standard-Prozesse im Bereich Property Management

Stärken:

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Facility- und / oder Immobilien-Management bzw. alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement / Facility Management notwendig
• Erfahrung im Management komplexer Gebäudeportfolios von Vorteil
• Erfahrung in der KEP-Branche wünschenswert
• Strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gepaart mit analytischen und prozessualen Fähigkeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten kombiniert mit diplomatischen Geschick
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
• Gute Anwenderkenntisse MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10-20 %)

Unser Angebot

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH
Sabrina Scherthan
sabrina.scherthan@dpd.de