Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

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Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

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13.02.2026
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn:
13.02.2025
zeitlich begrenzte Anstellung:
Nein
Dauer der Anstellung:
01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien:
Angestellte(r)
Jahresgehalt:
Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich:
Nein
Berufserfahrung erwünscht:
Ja
Tags für Suchfunktion
(durch Komma getrennt):
SAP SuccessFactors Employee Central
Stellenbeschreibung

• Du arbeitest in der HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior-Level für einen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Ihre Aufgaben

• SAP - Consulting

Unsere Anforderungen an Sie:

• Du arbeitest in der HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior-Level für einen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Unser Angebot

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