SAP Berater (m/w/d) Einkauf/Materialwirtschaft (SAP MM)

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Mit rund 100 IT-Expertinnen und -Experten setzen wir täglich spannende und praxisnahe Projekte um. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

SAP Berater (m/w/d) Einkauf/Materialwirtschaft (SAP MM)

Einsatzort: Würzburg, Deutschlandweit, Bad Mergentheim

Das erwartet Sie

Internationales Consulting: Sie verantworten die Beratung, das Customizing und die Implementierung von Einkaufsprozessen im WINWORK®. Dabei gehört das Design von innovativen Prozesslösungen ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des SAP Standards.
Koordination: Sie definieren Geschäftsprozesse gemeinsam mit internationalen Anforderern (m/w/d) und koordinieren Projekte und Arbeitspakete mit Entwicklungsteams innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe.
Dokumentation: Die strukturierte Dokumentation und regelmäßige Kommunikation der Prozess-Veränderungen mit den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen runden das Aufgabenpaket ab.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung im IT- oder BWL-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Vertiefung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich SAP Beratung oder Entwicklung im Modul MM oder haben einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Fokus auf SAP Prozessen.
Stärken: Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.