Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als
SACHBEARBEITUNG KITA-AUFSICHT
(M/W/D)
in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Stunden pro Woche)
DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:
- Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Prüfung von Anträgen auf Abschlagszahlungen und Endabrechnung, Zahlbarmachung und Bescheiderteilung, ggf. auch Rückforderung
- Beratung von Gemeinden und KiTa-Trägern zu Eingaben im Onlineportal KiBiG.web
- Beratung von Gemeinden und KiTa-Trägern zu verschiedenen „Sonderförderprogrammen“ und deren Bearbeitung bis zur Zahlbarmachung
- Teilnahme bei Dienstbesprechungen mit der Regierung von Unterfranken und dem Bayer. Sozialministerium
EIN TEAM - VIELE BENEFITS:
- Vergütung nach EG 9b TVöD/A9 BayBesG + Jahressonderzahlung und leistungsorientiere Bezahlung
- Flexibilität mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home Office Möglichkeit
- Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm
- Gute Anbindung an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sportkursangeboten und Gesundheitstagen
DAS BRINGEN SIE MIT
Auf alle Fälle ...
... einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
Und im besten Fall noch:
- Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes, der Sozialgesetzbücher SGB I, VIII, X
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen wertschätzenden Umgang mit allen Interessensgruppen
- eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:
Herr Schmitt, Leitung Amt für Jugend und Familie
Tel.: 09721/55-404
Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-660
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 09.03.2025.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
