Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement aktive Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei der Abwicklung von Transaktionen rund um bebauten und unbebauten Grundbesitz
• Maßgebliche Beteiligung an der Vorbereitung und Nachbereitung von Erwerbungen, Veräußern und Belastungen von Grundstücken
• Beauftragung von Notaren und Vermessungsbüros, Prüfung der Vertragsentwürfe und Organisation von Beurkundungsterminen
• Anforderung von Liegenschaftsauskünften, Katasterplänen, Abrissbescheinigungen sowie Nachweise zu Nutzungsänderungen sowie deren rechtliche und sachliche Prüfung
• Verantwortung für Archivierung sowie die Digitalisierung aller relevanten Unterlagen und Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Dokumentation
• Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei der reibungslosen Abwicklung und Organisation von Projekten im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), Rechts- oder Notarfachwirt (m/w/d) ist von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung in der notariellen Abwicklung von Liegenschaftsangelegenheiten
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit grundstücksbezogenen Datenbanken
• Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise
• Reisebereitschaft

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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