Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Soziales eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Rechtskreis des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
zunächst bis 31.03.2026 befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche),
Stellenwert EG 9a TVöD
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Sachbearbeitung von Leistungen nach dem AsylbLG, u.a. Entgegennahme von (Erst- und Weiterbewilligungs-)Anträgen sowie Bearbeitung und bescheidmäßige Entscheidung
- Bearbeitung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen, wie z.B. Anmeldung von Erstattungsansprüchen, Erlass von Rückforderungsbescheiden sowie Kontrolle über Zahlungseingänge
- Erfassung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG im entsprechenden IT-Fachverfahren (derzeit) Open/PROSOZ
- An- und Abmeldung der Asylbewerber/innen (m/w/d) bei Krankenkassen sowie die anschließende Abrechnung der Krankenhilfe für Asylbewerber/innen (m/w/d)
- Mitarbeit in der Verwaltung der kommunalen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber/innen (m/w/d), wie z.B. Erstellung von Unterkunftsgebührenbescheiden oder Prüfung von Rechnungen
Ihr Profil
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I
- alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation)
- idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung
- fundierte Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) sowie ggf. Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die spezifischen IT-Fachanwendungen
- Erfahrungen im Umgang mit angrenzenden Rechtsgebieten (v.a. SGB I, SGB II, SGB X sowie SGB XII)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbstständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise sowie Arbeitssorgfalt
- sicheres Auftreten, Empathiefähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung, Sozial- und Beratungskompetenz
- Fortbildungsbestreben
- Prioritätensetzung
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 31.03.2026 befristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.
Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-373 (Amt für Soziales) bzw. 0981/51-5962 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. Oktober 2024 online über unser Stellenportal einreichen.
Standort: Stadt Ansbach
