Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Veröffentlicht am 28.11.2024.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Zentralbereich Facility Management, Abteilung Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach:

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.
Ja

Eigenschaften

Arbeitsort:
Neckarburkener Straße 2, 74821 Mosbach
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• die Betreuung der Ver- und Anmietungen von Immobilien
• die Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
• die Durchführung von Objektbegehungen nebst Protokollerstellung
• die Einleitung / Durchführung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen
• die Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister (z.B. Bestellanforderungen für Reparaturmaßnahmen)
• die Übernahme Rechnungsprüfung / Vorkontierung und Bezahlung von Versorger- und Handwerkerrechnungen / Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung
• die Meldewesen bei Medienversorger (Ver- und Entsorgungsbetriebe)
• die Stammdatenpflege und -kontrolle im CAFM sowie digitales Dokumentenmanagement

Ihre Stärken

• einen anerkannten Abschluss in einem kaufmännischen Beruf, möglichst mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Aus- und/oder Weiterbildung
• Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht und den einschlägigen Vorschriften
• sicherere EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarb

Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Frau Inge Fudalla
Telefon: 06261 88-805
E-Mail: inge.fudalla@johannes-diakonie.de

Bewerbung

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