Reinigungspersonal (m/w/d) für das Wasserschloss und Jugendübernachtungshaus in Mitwitz

Aktuell sucht der Landkreis Kronach zuverlässiges Reinigungspersonal (m/w/d) für das Wasserschloss und das Jugendübernachtungshaus in Mitwitz. Die Beschäftigung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Das ist Ihr Profil

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• Erfahrungen in der Durchführung von Gebäudereinigungen
• Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und zügiges Arbeitstempo

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
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• selbständige Durchführung der Unterhaltsreinigung und Grundreinigung in den Gebäudebestandteilen des Wasserschlosses in Mitwitz sowie dem Jugendübernachtungshaus
• Auffüllen sämtlicher Verbrauchsmaterialien
• Bestandsaufnahme, Bestandsprüfung und Sicherstellung erforderlicher Reinigungs-/Verbrauchsprodukte in Abstimmung mit der Liegenschaftsverwaltung
• Begleitung externer Dienstleisterinnen oder Dienstleister, wie z.B. Glasreinigerinnen oder Glasreiniger
• Kontrollgänge zur Sicherstellung der Hygiene, unter Einhaltung der Vorgaben der Sicherheitsüberprüfung

Das können wir Ihnen bieten:
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• eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• die Beschäftigung ist zunächst auf zwei Jahre befristet
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team in einem kollegialen Umfeld
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
• Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie.
• 30 Urlaubstage Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
• Kollegiales und respektvolles Team Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.