Referent/-in (w/m/d) im Bereich Statistik / Arbeitsmarkt-Berichterstattung - befristet für 24 Monate
Referenzcode: 2024_E_005706
Steckbrief
Dienststelle Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: demnächst
Vertragsart: befristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 13.01.2025
Arbeitsumfeld
Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) versteht sich als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Statistiken zum Arbeitsmarkt und zur Grundsicherung für Arbeitsuchende. Sie ist Teil der amtlichen Statistik in Deutschland und Teil des Europäischen Statistischen Systems und damit der Einhaltung hoher Qualitätsansprüche verpflichtet.
Der Fachbereich „Fachliche Entwicklung, Analytik“ steuert die Konzeption und Verarbeitung von Daten aus Quellsystemen zu Statistikdaten sowie die Messmodelle für alle Statistiken der BA. Darüber hinaus steuert er wesentliche Teile der Qualitätssicherung in diesem Umfeld und im Dateisystem der Beschäftigungsbetriebe der BA - dem zentralen Verzeichnis aller Betriebe in Deutschland, die sozialversicherungspflichtig Beschäftigte oder Menschen mit Minijob beschäftigen. Schließlich ist er verantwortlich für die Weiterentwicklung von Klassifikationen und Systematiken.
Die immer umfangreicheren Daten sowie Digitalisierung und Automatisierung stellen die etablierten Prozesse der Prüfung von Registerdaten und statistischen Daten vor neue Herausforderungen. An der Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, BA und anderen Sozialversicherungsträgern entstehen derzeit neue digitale Wege des Datenaustauschs und der Qualitätssicherung. Dabei sind das Monitoring und die inhaltliche Bewertung der Datenströme essenziell, um die neuen Prozesse steuern und weiterentwickeln zu können.
Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie im Rahmen einer Einführungsphase die Statistik der BA und den Betriebsnummern-Service, deren Datenquellen, Messkonzepte und Qualitätsmanagement kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherung unter Einsatz neuer Methoden und Techniken.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für betriebliche Stammdaten im Meldeverfahren zur Sozialversicherung (Dateisystem der Beschäftigungsbetriebe der BA)
- Konzeption von Strukturen, Prozessen und Analysen des Qualitätsmanagements, letzteres auch mittels spezieller Auswertungswerkzeuge wie SPSS
- Abstimmung zwischen Statistik, Betriebsnummern-Service und weiteren Bereichen der BA bei der Konzeption von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Stammdaten von Beschäftigungsbetrieben
- Beratung und Abstimmung mit externen Partnern wie dem Statistischen Bundesamt, Sozialversicherungsträgern sowie dem zuständigen Fachreferat im BMAS
- Organisation der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereichen der BA zur Weiterentwicklung der Qualität betrieblicher Stammdaten
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss Master oder Diplom (vorzugsweise im Fachgebiet Statistik, Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Geographie, Mathematik) oder vergleichbares Profil
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Sie überzeugen weiterhin durch
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
- Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
- Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der benachbarten Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
- Fundierte Kenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken
- sofern individuelle Übertragung der Schwerpunktaufgabe Fachaufsicht: Grundkenntnisse der Personalführung, der Personalentwicklung und des Personalrechts
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen und fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen zur Analyse großer Datenmengen und zur Visualisierung von Analyseergebnissen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
- von Vorteil sind Programmierkenntnisse in R oder Python oder SQL-Kenntnisse
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene I nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.415,50 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Herr Lars Stratmann, +49 911 1797058
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Dr. Christian Zemann, +49 911 1798311
