Referent (m/w/d) Grundstücksrechte - Schwerpunkt Flurschadensregulierung in der Bauphase

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Tätigkeiten im Bereich Wegerechte (Dienstbarkeiten, Gestattungs- und Betretungsrechte) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teilprojektleiter/-innen für die Genehmigungsabschnitte
• Übergreifende Verantwortung für das Gewerk „Regulierung und Bewertung von Flur- und Aufwuchsschäden“ im Rahmen der Bauphase des SuedOstLink
• Steuerung der beauftragten Dienstleister zur Betreuung betroffener Eigentümer und Bewirtschafter, Verhandlungen mit Eigentümern und Nutzungsberechtigten
• Anwendung von Projektmanagementtools wie Fortschrittsberichte, Beurteilung der Auswirkungen auf die Terminplanung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen; Bericht an die Projektleitung zum betreuten Gewerk

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Agrar-/Forstingenieur (Uni/FH) oder vergleichbar
• Expertise in technischen Fragestellungen zu land- forstwirtschaftlichen Themen sind wünschenswert, nachgewiesen z.B. durch entsprechende Weiterbildungen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Dienstbarkeitsbeschaffung, Grundstücksverhandlungen wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange von Landwirten und sonstigen Landnutzern erforderlich
• Erfahrungen mit linearen Infrastrukturprojekten (Leitungs-, Straßenbau etc.) vorteilhaft
• Sichere Handhabung von MS-Tools (Excel, Word, SharePoint) und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch auf Englisch
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft, insbesondere im Planungsgebiet in Ostbayern (Oberfranken, Oberpfalz, Niederbayern)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.