Referent für Altenhilfe (m/w/d)
- Vollzeit
- Wildbad 1, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
- 17.05.24
Mögen Sie Bewegung in Ihrem Leben und in Ihrer Arbeit? Das geht! Wenn Sie darauf brennen, sich für die gute Sache einzusetzen. Teamwork wird bei uns GROSS geschrieben. Sie ist Voraussetzung für Erfolg und für Erfüllung bei der Arbeit. Wir suchen Menschen, die Elan und Lust haben strukturiert zu gestalten und uns gern von ihren Ideen und Fähigkeiten überzeugen.
Wir, die TGE - gTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland sind als Gesellschafter für den TGE-Einrichtungsverbund verantwortlich. Zum Verbund gehören Einrichtungen im Bereich Gesundheit, Pflege und Bildung an 14 Standorten in Deutschland und Österreich mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen zur Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung unseres Arbeitsfeldes Altenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für Altenhilfe (m/w/d) für unseren Standort Neumarkt i.d. Opf. in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Projektkoordination der Planung und Umsetzung ambulanter Geschäftsmodelle an bestehenden oder neuen Standorten
- Aufbau des pflegerelevanten Qualitätsmanagements für die Pflegeeinrichtungen im Verbund
- Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
- Sie beraten, begleiten und unterstützen die Einrichtungen in qualitätsrelevanten Fragen innerhalb des Pflegebereiches
- Sie unterstützen die Einrichtungen aktiv bei der Erfüllung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität auch durch Vor-Ort-Besuche
- Sie führen interne Audits durch und bereiten diese nach
- Sie bereiten unsere Pflegeheime auf externe Überprüfungen vor und begleiten diese aktiv
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung von Qualitätsbeauftragten und koordinieren die Fortbildungen
- Sie fördern und entwickeln Ihre Kollegen/innen durch Tatkraft und Vorbild
- Sie koordinieren Leitungssitzungen der Altenhilfe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Altenhilfecontrolling und mit der Geschäftsführung im Bereich der Unternehmensentwicklung
- Sie vertreten den Verbund in Gremien im Bereich der Altenhilfe
Ihr Profil
- Qualifikation zur Pflegedienstleistung und mehrjährige berufliche Erfahrung in dieser Funktion
- Wünschenswert sind insb. berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege möglichst auch mit ambulant betreuten Wohngemeinschaften, Tagespflegen und Leistungen im Bereich des Betreuten Wohnens.
- Organisation der Qualitätssicherung in Pflegeprozessen ist für Sie ein Fokus
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktionen des zentralen QM in einem mittelständisch geprägten Einrichtungsverbund mit verschiedenen Standorten
- erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist erwünscht, eine praktische „hands-on“ Mentalität ist Voraussetzung
- Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI
- Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
- wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Identifikation mit christlichen Werten und insbesondere dem Wertesystem und dem Trägerleitbild der Schwestern vom Göttlichen Erlöser
Wir bieten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR-C inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage sowie ein zusätzliche AZV-Tag im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche
Kontakt
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines christlichen Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Passt alles?
Dann übermitteln Sie uns hier Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gern stehen wir Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung. Wenden Sie sich an unseren Personalleiter, Herr André Portner, unter portner@tge-online.de oder 09181 / 32076-41
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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