Recruiter (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen. Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
Verstärke das Team unserer BERA in Neckarsulm und bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d)!

Recruiter (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit

Stellen-ID: 2403
Standort: Neckarsulm
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.12.2024
Unser Workbefinden-Versprechen

• Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
• Deine Benefits: Wir bieten dir Leistungsprämien, Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal, eine Debit-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen sowie ein iPhone zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
• Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot zur Förderung der Resilienz (u.a. Coachings, Trainings, Achtsamkeitsübungen).
• Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
• Deine Entwicklung: Als Führungskraft erhältst du regelmäßige Einzelcoachings zur Potentialentfaltung bzw. um deinen persönlichen Führungsstil zu stärken und dich bei der Leitung deines Teams zu unterstützen.

Das erwartet dich

• Stellenanzeigen: Im engen Austausch mit dem Vertrieb verfasst du ansprechende und treffsichere Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem.
• Kandidaten: Du recherchierst aktiv nach Talenten, z.B. über Active Sourcing oder Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und XING.
• Interviews: Du koordinierst und führst Telefon- oder Videointerviews, triffst eine erste Auswahl und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
• Datenpflege: Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem CRM-System gehören zu deinen Aufgaben.
• Kommunikation: Du bleibst proaktiv im Kontakt mit Bewerbern und gehst dabei immer wertschätzend und professionell vor.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Recruiting.
• Fachwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen sind wünschenswert.
• Verantwortung: Du arbeitest verantwortungsbewusst und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, der gerne im Austausch mit Kollegen arbeitet.
• Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen und Social-Media-Kanälen wie LinkedIn; Direktansprache ist für dich kein Fremdwort.
• Persönlichkeit: Dein Gespür für Menschen und dein positives, kommunikatives Auftreten machen dich zur idealen Besetzung.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust als Recruiter (m/w/d) in unsererem BERA Team in Neckarsulm beruflich durchzustarten und etwas zu bewegen? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.
Abteilung(en): HR/Personalwesen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung