Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Höhenfördertechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben
- Du betreust Bauprojekte mit hoher Komplexität in der Rolle des Projektleiters Höhenfördertechnik unter besonderer Berücksichtigung der jeweiligen Bestandssituation
- Du bist für die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens sowie der entsprechenden Gesetze und Regelwerke verantwortlich
- Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie dieRealisierung und Übergabe deiner Projekte
- Du bist der Treiber deiner Projekte beginnend mit den notwendigen Einkaufsprozessen bis hin zurvollständigen Dokumentation des Projektes
- Du leitest alle Projektbeteiligte und bist in ständiger Abstimmung zwischen den Planern, denausführenden Firmen und anderen Aufgabenträgern
Dein Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik,Elektrotechnik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Bauingenieurwesen oderWirtschaftsingenieurwesen mit technischer Affinität
- Du bringst im Idealfall Erfahrungen im Bereich Fördertechnik (Fahrtreppen, Aufzüge etc.) mit und kennst dich mit dem Einbau und/oder Betreiben dieser Anlagen aus
- Du weißt Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert einzubinden und zu steuern
- Dabei denkst und handelst du unternehmerisch sowie verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Eigenständigkeit und ein sicheres Auftreten
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
