Projektleiter:in für Infrastrukturmaßnahmen des Werkeverbundes Süd

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter:in für Infrastrukturmaßnahmen des Werkeverbundes Süd Projektleiter:in für Infrastrukturmaßnahmen des Werkeverbundes SüdKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikProjektleiter:in für Infrastrukturmaßnahmen des Werkeverbundes SüdDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 29.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Infrastrukturmaßnahmen des Werkeverbundes Süd (w/m/d) für die DB Regio AG. Als Projektleiter:in betreust du unsere Werkstätten an den Standorten Hof, Würzburg, Nürnberg, Kempten und München.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter:in stellst du die Realisierung von Projekten, mit den Schwerpunkten Bau-, Maschinen- und Elektrotechnik für die Fahrzeuginstandhaltung und Bereitstellungsinfrastruktur innerhalb des jeweiligen Werkszauns sicher
Dabei beachtest du wirtschaftliche Grundsätze so wie allgemein gültige Regeln der Technik, über alle Leistungsphasen der HOAI
Die eigenverantwortliche Beauftragung und Koordinierung von Architektur- und Ingenieurbüros zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten, effizienten Planung von baulichen und maschinentechnischen Anlagen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
Du bist für die Erstellung der notwendigen Plan-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen des Bauvorhabens verantwortlich und stimmst dich mit den zuständigen Behörden ab
Des Weiteren stellst du die termingerechte Bauausführung von übertragenen Projekten, die ordnungsgemäße Budgetverwendung im Projekt und eine pünktliche Übergabe sicher
Zudem wirkst du am Einkaufsprozess, bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und der jährlichen und mittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsplanung mit
Mit deinen Fach- und Sachkenntnissen stehst du den Mitarbeitern des Infrastrukturmanagements vor Ort mit Rat und Tat zur Seite

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (z.B. Wirtschafts-, Elektro- oder Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen technischen Fachrichtung) und kannst dich für technische und organisatorische Aufgabenstellungen begeistern
Berufserfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, der fachlichen Führung von Mitarbeitern innerhalb von Projekten und hohes methodisches Knowhow im Projektmanagement kannst du vorweisen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL
Kommunikationsstärke und das nötige Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit deinen internen sowie externen Schnittstellen zeichnen dich aus
Du gehst analytisch und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten
Idealerweise verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den AnwendungenMS Project/MS Office und verfügst über Erfahrungen mit iTWO

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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