Projekt- & Transformationsmanager (m/w/d)

Die Sparda-Bank Nürnberg ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Nordbayerns mit rund 370 Mitarbeitern und einer Bilanzsummevon ca. 4 Mrd. Euro. Unsere Mitglieder sind nicht nur Kunden, sondern zugleich Miteigentümer ihrer Bank.

Dein Profil

------------

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Wasserfall, Agil), insbesondere auch in der Projekt- oder Teilprojekt-Leitung
• Du kannst ebenso auf Erfahrungen in Projekt-Portfolio-Steuerung/Multi-Projekt-Steuerung und Change-/Transformations-Management zurückgreifen
• Du hast praktische Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking, Lean-StartUp usw.)
• Du kannst unternehmerisch und strategisch denken und hast eine hohe digitale Affinität
• Du kannst eine gute Argumentations- und Präsentationssicherheit nachweisen
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist belastbar und hast Spaß im Umgang mit neuen Themen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab

Deine Aufgaben

---------------

• Du bist verantwortlich für unsere Projekt-/Multi-Projekt-Steuerung
• Du bist Coach, Sparringspartner und erster Ansprechpartner für unsere Projektleiter bei folgenden Themen u.a.: Aufzeigen von Vorgehensweisen und Optimierung des Projekt-Managements, Erarbeitung von Problemlösungen, Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten, Projekt-Reporting, Eskalationsmanagement
• Du begleitest und steuerst Projekte (methodisch und inhaltlich)
• Du bist Methoden-Owner für bestimmte Umsetzungsmethoden in der Bank (z.B. Agiles Projektmanagement, Lean Management, Design Thinking usw.)
• Du arbeitest konzeptionell an verschiedenen Lösungskonzepten
• Du konzipierst und betreust unseren Innovationsprozess
• Auch unseren Strategie-/Transformations-Prozess gestaltest du konzeptionell mit
• Du baust die Steuerung unseres Strategie-/Transformations-Prozesses mit auf

Unser Angebot

--------------

• Tarifliche Entlohnung
• Tarifliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
• Wöchentlicher Obstkorb
• Jobrad

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
Nutzen Sie unser praktisches Online-Formular!