Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Dein neuer Job als Fertigungshelfer für unseren Kunden - einem führenden Hersteller von Reinigungsgeräten - am Standort Obersontheim - ab sofort!
Starte mit uns gemeinsam mit Manpower durch und bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job als Produktionsmitarbeiter.
Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Dich dann noch einfacher und schneller.
Benefits auf die du Dich nach deinem Start als Produktionsmitarbeiter einstellen darfst:

• Sichere Entlohnung ab 15,53 EUR Std./brutto + 1,20EUR Prämie pro Stunde zzgl. Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts on top
• Willkommensprämie gibts nach deinem Start
• Vergünstigungen bei Produkten der eigenen Marke
• Leistungsprämien werden Dir ebenfalls gezahlt
• Langfristiger Einsatz ist geplant
• Übernahmechancen bei guter Leistung
• Du erhältst durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.

Deine Tätigkeiten als Produktionshelfer:

• Befüllen der Maschinen nach der Vorgabe
• Bedienen einfacher Montage stationen
• Durchführen manueller Montagearbeiten
• Sichtkontrolle durchführen und offensichtlich fehlerhafte Teile aussortieren
• Durchführen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgabe

Das zeichnet dich als Helfer in der Produktion aus:

• Erste Erfahrung in der Produktion
• Als Quereinsteiger bist du herzlich Willkommen!
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentliche Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse um innerbetriebliche Prozesse problemlos zu gewährleisten
• Selbstständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten

Noch heute Bewerbung abschicken - auch als Quereinsteiger freuen wir uns auf Dich!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ kannst Du uns deinen Lebenslauf auch an: job.suerer@manpower.de schicken.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.