Product Owner / Test Manager (all gender)

Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Stellenbeschreibung
DU...

• bist verantwortlich für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung unserer Produkte
• bist für den Aufbau und Leitung von Testteams für die jeweiligen Produktteams zuständig
• legst den Testumfang im Rahmen der einzelnen Releases fest
• erstellst Testkonzepte, Testfallszenarien und führst die Tests durch
• führst interdisziplinäre Teams aus Designern, Front- und Backendentwicklern an mehreren Standorten
• überführst das Input der Business-Teams in priorisierte Anforderungen und Prototypen
• unterstützt bei Rollouts zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes neuer Releases, auch durch die Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Operations

Qualifikationen

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst relevante Berufserfahrung im Product Management mit
• misst und entwickelst Produkte auf Basis von KPIs weiter
• verfügst über eine ISTQB Zertifizierung und bringst Erfahrung im Software Testing mit
• hast Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• verfügst über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Sabina Omanovic-Cupina (Tel.:+49 89 255552-245)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen

• Talent Management - wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed - mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking - immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility - mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• IT Communities -****** Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits