Praktikum / Werkstudententätigkeit

Job-ID:19249

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit!

Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich HR Compensation & Benefits (m/w/d)

an unserem Standort Rehau, Erlangen oder remote | zum nächst möglichen Zeitpunkt | befristet

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser HR-Team im Bereich Compensation & Benefits in vielfältigen Themenstellungen und erlebst das Tagesgeschäft mit allen seinen Facetten:

• Du wirkst bei nationalen und internationalen HR Projekten mit
• Du unterstützt bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich Global Compensation & Benefits
• Wir setzen auf Deine Mithilfe bei der Teilnahme an Vergütungsbenchmarks und der Analyse dieser Benchmarkdaten
• Zudem unterstützt Du bei der Beobachtung nationaler und internationaler Trends und bei der Bildung von Kennzahlen
• Du arbeitest bei der Einführung und Optimierung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen tatkräftig mit
• Du bist direkte/r Ansprechpartner/in bei toolbasierten Anwenderfragen

Das bieten wir Dir

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Tätigkeitsfeld Compensation and Benefits
• Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams
• Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten hast Du viel Gestaltungsfreiraum
• Unsere Kaffeebar, die Kantine und auch kostenloses Wasser stehen Dir vor Ort zur Verfügung
• Du hast die Möglichkeit zur Unterkunft in unserem Appartementhaus vor Ort in Rehau (nach Verfügbarkeit)
• Ggf. ergibt sich die Change auf Übernahme in eine Festanstellung

Das wünschen wir uns:

• Du bist Studierende/r eines (betriebs-)wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast Interesse am Themenfeld „Compensation & Benefits“, kannst Dich für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie HR-Prozesse begeistern und bringst eine Affinität für Zahlen, Daten und Systeme mit
• Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft gepaart mit dem Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Du bist ein/e proaktive/r Teamplayer/in, der/die auch gerne über den Tellerrand hinausdenkt, sowie kommunikationsstark, zuverlässig und qualitätsbewusst ist
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, PowerPoint) - ggf. hattest Du auch schon Berührungspunkte mit SAP

Start zum nächst möglichen Zeitpunkt, für mindestens 3 Monate, mit 16-20 Arbeitsstunden pro Woche im Rahmen der Werkstudententätigkeit bzw. Vollzeit im Rahmen eines Praktikums - Pflicht- oder freiwilliges Praktikum sind möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst Du bei Isabell Bayreuther unter +499283777462.
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