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Praktikum im Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Nürnberg

Du suchst ein interessantes Praktikum im Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting? Du bist Student*in in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Du möchtest das Thema Recruiting mit all seinen Facetten kennenlernen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!
Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. Wir bringen Kandidat*innen und Kund*innen zusammen, sowohl im Rahmen der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Als Praktikant*in bist Du ein wertvolles Mitglied unseres Teams und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem motivierten & dynamischen Umfeld zu sammeln.
Wir freuen uns darauf, Dich bei uns im kommenden Sommersemester begrüßen zu dürfen! Es besteht zudem die Möglichkeit zur Übernahme in eine anschließende Werkstudententätigkeit oder auch zum Berufseinstieg nach dem Studium.

Deine Benefits

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überdurchschnittlich gute Praktikumsvergütung
  • Moderne Büroräume und ergonomische Ausstattung
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten im angelegenen Parkhaus
  • Teamevents und -veranstaltungen
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, usw.)
  • Möglichkeit der Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder zum Einstieg nach dem Studium
  • Und vieles mehr!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt aktiv unser Recruiting-Team im Arbeitsalltag
  • Du bist für die Bearbeitung eingehender Bewerbungen und den ersten Kontakt zu potenziellen Kandidat*innen zuständig
  • Die Organisation von Vorstellungsgesprächen - sei es telefonisch oder persönlich - liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich
  • Deine Kreativität kommt bei der Erstellung und Verbreitung unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen zum Tragen
  • Die Erstellung von Exposés zur Vorlage für unsere Kund*innen ist Teil Deiner Aufgaben
  • Du bist aktiv in der Suche nach passenden Kandidaten für offene Vakanzen eingebunden
  • Du erhältst die Chance, bei spannenden Projekten mitzuwirken, wie bspw. der Planung und Durchführung eines Messeauftritts
  • Im weiteren Verlauf begleitest Du Bewerbungsgespräche und lernst wie Du diese strukturiert vor- und nachbereitest

Dein Profil

  • Du bist aktuell in einem Bachelor oder Master-Studiengang der Wirtschaftswissenschaften eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Der Personalbereich fasziniert Dich und Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten
  • Du hast keine Scheu vor dem Telefon
  • Mit den gängigen MS Office Anwendungen hast Du bereits Erfahrung
  • In Sachen Social Media möchtest Du Deine Kompetenzen im beruflichen Kontext erweitern
  • Du punktest mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten, gewissenhaften Arbeitsweise

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3551381

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 19.01.2025

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