Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation

Sie möchten als

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation

Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
Die Palliativeinheit ist eine spezialisierte Einrichtung, die sich der umfassenden Betreuung von Patienten mit fortgeschrittenen, nicht heilbaren Erkrankungen widmet. Mit insgesamt 6 Betten bietet die Palliativeinheit einen geschützten Raum, in dem die körperlichen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnisse der Patienten im Vordergrund stehen. Ein interdisziplinäres Team aus Pflegekräften, Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Seelsorgern arbeitet eng zusammen, um eine individuelle und respektvolle Versorgung sicherzustellen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu optimieren, Schmerzen zu lindern und den Angehörigen in dieser schwierigen Zeit Unterstützung zu bieten.

Ihre Aufgaben

• Die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in der Palliativversorgung liegt in ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie unterstützen die Patienten und deren Angehörige in schwierigen Lebenssituationen.
• Ihnen ist eine enge Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Palliativteam wichtig.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren.
• Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte