Personalsachbearbeiter - Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d).

Personalsachbearbeiter - Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d).
in Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbereich:
Human Resources
Befristung:
Unbefristet
Arbeitsort:
Nürnberg
Beschäftigungsart:
Vollzeit 30-39 Stunden

Was Sie erwartet

• Mit Ihren Kolleginnen sorgen Sie für die reibungslose Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Mit Ihrer Fachkompetenz bei Fragen zur Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Sie nicht nur für Mitarbeitende und Führungskräfte erster Ansprechpartner, sondern auch für Sozialversicherungsträger, Behörden und Dienstleister
• Sie erheben personalwirtschaftlich relevante Daten in SAP für diverse Berichte, Personalplanungen, Statistiken sowie Forecasts und bereiten diese in Excel auf
• Zusätzlich übernehmen Sie weitere operative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie die Führung unserer digitalen Personalakten

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise Personalfachkauffrau/-mann
• Auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der administrativen Personalarbeit blicken Sie erfolgreich zurück
• Neben fundiertem Wissen in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in SAP, bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht mit
• Mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einem kompetenten und serviceorientierten Auftreten ergänzen Sie unser Team

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
• Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende

Ihr Ansprechpartner

• Tamara Knopp
• E-Mail: karriere@ziehm.com

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