Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt HR-Software

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau (m/w/d), mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d), oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit starkem IT-Know-How
• Hohe Affinität für IT-Themen und Zahlen sowie Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen
• Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
• Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und eine Motivation zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten