Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
Überprüfen der Stundenerfassung und von Lohn-/Gehaltsbestandteilen in Rücksprache und Zusammenarbeit mit unseren operativen Fachbereichen und unseren Abteilungen
Durchführen des Lohn-/Gehaltswesens von ca. 400 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen, tarifrechtlichen (BRTV Bau) sowie betrieblichen (Betriebsvereinbarungen) und einzelvertraglichen Bestimmungen
Pflegen der Stamm- und Bewegungsdaten vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt
Ansprechpartner bei Fragen zu den Entgeltabrechnungen für unsere angestellten und gewerblichen Mitarbeiter der Eiffage Infra-Süd
Nachhalten von Fristen (befristete Arbeitsverträge, Elternzeit, Probezeiten, Renteneintritt, etc.)
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung, vorzugsweise in einem Bauunternehmen mit Tarifbindung (BRTV Bau)
Aktuelle Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
Versiert im Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit den bei uns eingesetzten EDV-Programme
Teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine offene und freundliche Art
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
