Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) ab 30 Stunden

Unser international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen steht für Innovation und technische Maschinenbaupräzision, unser Blick ist in die Zukunft gerichtet.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir nach einem engagierten, flexiblen und teamorientierten
Personalsachbearbeiter /Entgeltabrechnung (m/w/d), ab 30 Stunden

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Für einen fest definierten Mitarbeiterkreis inkl. Betriebsrentner umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortung alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege in unserem Sage HR Suite Abrechnungsprogramm
• sichere und routinierte Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Administrative Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
• Erfassung von Montagestunden, Zuschlagsberechnung nach Vorgabe
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Personalunterlagen
• Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Pensionskasse
• Ansprechpartner für die Beschäftigten rund um die Entgeltabrechnung
• Planung, Organisation und Verwaltung von Weiterbildungen und Schulungen
• Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
• Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung notwendig
• Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zwingend notwendig
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, speziell Excel
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
• selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen
• attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Gesundheitsförderung (JobRad)
• kostenloser Firmenparkplatz

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