Personalreferent/in (m/w/d)

Es ist Liebe. Knödelliebe. Man schmeckt sie in jedem unserer Knödel - von Neumarkt bis nach Hamburg, denn überall dort werden unsere Knödel gegessen. Wir sind der Knödelspezialist Burgis, ein heimatverbundenes Familienunternehmen aus der Oberpfalz. Auf den ersten Blick sind wir sehr traditionell, auf den zweiten Blick geht’s bei uns immer richtig rund. Umtriebig sind wir - im besten Sinne des Wortes, denn wir haben kein geringeres Ziel, als unseren Kunden mit unseren Knödeln täglich einen Sonntagsmoment zu bescheren.

Personalreferent/in (m/w/d) mit der Perspektive zum Leiter Personal (m/w/d)

Ihre spanenden Themen

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen HR-relevanten Themen
• Sie überwachen, optimieren und verantworten die Prozesse im Bereich Personal
• Sie bearbeiten und verantworten alle relevanten Themen von der Personalsuche, über die Vertragsgestaltung bis hin zum Austritt von Beschäftigten
• Sie wirken mit an der Entwicklung und Optimierung der Personalstrategie sowie an der Personalentwicklung und verantworten deren Umsetzung
• Sie konzipieren, optimieren und verantworten die Prozesse im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung

Ihr berufliches und persönliches Profil

• Sie verfügen über eine für den HR-Bereich relevante Ausbildung
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich und fühlen sich persönlich und fachlich bereit für den nächsten Karriereschritt
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams
• Sie besitzen erste Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine transparente und zuverlässige Arbeitsweise
• Ihre Arbeitsweise ist von Sachlichkeit und Durchsetzungsvermögen gekennzeichnet

Was Sie in unserem Familienunternehmen erwartet

• Wir leben flache Hierarchien eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens
• Ein gutes Betriebsklima und ein familiäres Miteinander sind uns wichtig und gleichzeitig Motivationsbasis
• Mit einer gründlichen Einarbeitung sowie einer fachlichen Begleitung und Weiterbildung verfolgen wir das Ziel, dass Sie Schritt für Schritt umfangreichere Verantwortung wahrnehmen
• Die Perspektive zur eigenständigen und eigenverantwortlichen Führung des Bereiches Personal