Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen der qualifizierten Ingenieurdienstleistung. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung, Konstruktion als auch im Projekt-Engineering in den Bereichen Automobil- und Verkehrstechnik, Automatisierungs- und Anlagentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik.
Wir expandieren weiter und suchen deshalb zur Verstärkung in Nürnberg eine(n)

Personalreferent (m/w/d)

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere im Personalmanagement und planen nun nach einigen Jahren Berufserfahrung als Assistent (m/w/d) den nächsten Schritt in mehr Verantwortung. Während Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bewiesen, dass Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit souverän beherrschen: angefangen von der Personalsuche und qualifizierten Vorauswahl über die vertrauensvolle Betreuung als auch Coaching unserer Mitarbeiter bis hin zur Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten.
Als kommunikative Persönlichkeit, die von absoluter Vertrauenswürdigkeit gekennzeichnet ist, sind Sie der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) mit profunden Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht für Mitarbeiter und die Geschäftsleitung gleichermaßen.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Vertrieb bzw. Marketing.
Die Position erfordert neben hohem Engagement und Organisationstalent ausgeprägte Teamfähigkeit, vertriebliches Geschick sowie Sicherheit im Umgang mit dem PC. Zeit- und zielorientiertes Denken als auch praktisch orientiertes Handeln setzen wir ebenso voraus.

• Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams
• Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten
• Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen
• Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
• Individuelles Praxiscoaching und Einarbeitungsseminare
• Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
• Hohe Eigenständigkeit und spannende Projekte
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
• Kurzfristiger Einstieg in eine unbefristete Rolle
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Ausbildung.
• Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
• Affinität zur Technik
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit

Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@iq-nbg.de