Personalmanager Teilzeit (m/w/d)

• Aufbau der Administration im Bereich People & Culture
• Optimierung bestehender Prozesse und Umsetzung neuer, effizienter Arbeitsabläufe
• Ausbau und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems Personio
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle: vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding der Mitarbeitenden
• Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Erstellung von Zeugnissen sowie die Implementierung von HR-Vorlagen und -Prozessen
• Erstellung von Handouts und Tutorials für Mitarbeitende und Führungskräfte

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-, Bürokauffrau/mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich und arbeitsrechtliches Grundwissen
• Proaktive und präzise Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Digitale Kompetenz und idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Softwarelösungen