People Manager (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt - mit mehr als 300 Mitarbeitenden - in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als People Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie unterstützen unser Team bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und sprechen aktiv potenzielle Bewerber an.
• Sie führen Telefoninterviews mit Bewerbern und begleiten den gesamten Einstellungsprozess.
• Sie organisieren und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und kümmern sich um deren Anliegen und Weiterentwicklung.
• Sie unterstützen bei der Kundenbetreuung.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und sorgen für eine effiziente Abwicklung.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger)
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen
• Eine offene, empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot für Dich:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Flache Hierarchien - Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie
• Moderne Büroausstattung - Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
• Unvergessliche Teamevents - Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have
• Viele Gesundheitsleistungen - Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben
• Positive Fehlerkultur - Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft