Pädagogische Leitung (m/w/d) der Edelweißhütte

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend - Kreisjugendring Nürnberger Land - zum nächstmöglichen Termin eine
Pädagogische Leitung (m/w/d) für die
Umweltstation Jugendfreizeitstätte
Edelweißhütte
unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Std/Woche.
Die Jugendfreizeitstätte Edelweißhütte mit dazu gehöriger Gaststätte ist seit kurzem anerkannte Umweltstation. Sie versteht sich als Ort für nachhaltige Entwicklung und außerschulische Bildung für unsere Gäste und soll nachhaltige Bildung und Entwicklung in allen Bereichen unserer Einrichtung erlebbar und erfahrbar machen.
Als anerkannte Umweltstation ist Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) eine zentrale Aufgabe in einem grundsätzlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Der Auftragsrahmen ergibt sich aus dem grundlegenden Auftrag der Jugendarbeit nach SGB VIII, der Konzeption der Jugendfreizeitstätte und Umweltstation Lern- und Erfahrungsraum Edelweißhütte mit Gaststätte sowie aus Beschlüssen von Gremien und Weisungen der Dienst- und Fachaufsicht.
Träger der Umweltstation Jugendfreizeitstätte Edelweißhütte ist der Kreisjugendring Nürnberger Land (KJR), als Zusammenschluss von Jugendverbänden in Kooperation mit dem Jugendfreizeitwerk Nürnberger Land e.V. (JFW) als Eigentümer des Geländes und Betriebsträger der Gaststätte in Eigenregie.

Ihre Aufgaben

Für den zentralen Aufgabenbereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) erarbeiten und entwickeln Sie ein methodisch differenziertes, inklusives und zielgruppenspezifisches Jahresprogramm rund um die Umweltstation Jugendfreizeitstätte Edelweißhütte auf Basis der Konzeption und entwickeln dieses erfolgreich in allen inhaltlichen, organisatorischen und finanziellen Bereichen unter Berücksichtigung jugendpolitischer Entwicklungen weiter. Dabei ist die Befähigung von Kindern und Jugendlichen zur Aneignung demokratischer und nachhaltiger Denk- und Handlungsmuster und Konfliktkompetenz ein grundlegendes Handlungsprinzip. Ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeitende der Kinder und Jugendarbeit befähigen Sie zur Auseinandersetzung mit politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen ihrer Gruppe und der aktiven Reflexion ihrer Leitungsrolle.
Sie wirken mit bei der Erstellung eines Haushaltsplanentwurfes für die Umweltstation Jugendfreizeitstätte Edelweißhütte und verantworten das Budget. Sie wirken mit an den Sitzungen der Gremien und pflegen Kontakte in relevanten Netzwerken.
Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht und die Abwicklung des kleinen Bauunterhalts entsprechend der Grundlagenverträge zwischen KJR, JFW und Landkreis.
Die Akquise von Förderprogrammen, Initiierung von Projekten, die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen, deren Abrechnung, evaluierende Begleitung, Dokumentation und Veröffentlichung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.
Die pädagogische Beratung und Betreuung von Belegergruppen sowie Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Bildungs-, Erziehungswissenschaften oder der Sozialwirtschaft mit pädagogischer Zusatzqualifikation[1] oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten
• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung[2], der Jugendpolitik, der Jugend- und Erwachsenenbildungsarbeit und der Jugendarbeit
• Erfahrung und Fähigkeit zur Konzeptentwicklung nach dem Bildungskonzept BNE, Drittmittelakquise sowie evaluierender Begleitung pädagogischer Arbeit
• Hohe Fähigkeit zur Arbeits- und Selbstorganisation
• Hohes Maß an Führungs- und Leitungskompetenz
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Ideenreichtum und Kreativität und das Bewältigen mehrerer komplexer Arbeitsprozesse zur selben Zeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (Abends, an den Wochenenden und in den Schulferien)

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Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
• Mobile Arbeitsausstattung und Möglichkeit von Homeoffice
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 TVÖD.
Nähere Informationen unter www.die-edelweisshuette.de
Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Bruni Schmidt (Tel. 09123/950-6492)
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).
Bewerbungsschluss: 08.12.2024
[1] Als pädagogische Zusatzqualifikation werden folgende Formate grundsätzlich akzeptiert:
o WBU BNE (gefördert vom StMUV) -- https://www.umweltbildung.bayern.de/ak-tiv/umweltbildung/index.htm
o Weiterbildung Naturpädagogik (gefördert vom StMUV) -- https://www.umwelt-bildung.bayern.de/aktiv/natur_paedagogik/index.htm
o Das bayerische Waldpädagogik-Zertifikat -- https://www.stmelf.bay-ern.de/wald/waldpaedagogik/waldpaedagogik-zertifi...
o Fünf-Plus (Weiterbildung BNE der Servicestelle Brandenburg, die der WBU BNE ähnelt) -- https://www.bne-in-brandenburg.de/qualifizierung/weiterbildung
[2] Die Zusatzausbildung Bildung für nachhaltige Entwicklung kann auch nachgeholt werden; siehe hierzu
Standort: Landratsamt Nürnberger Land